1 Objet & Acceptation des Conditions

Les présentes Conditions Générales d'Utilisation (ci-après désignées « CGU ») régissent l'accès et l'utilisation de la plateforme KhedmaLink accessible à l'adresse https://www.khedmalink.ma.

Tout accès, consultation, inscription ou utilisation des services du site implique l'acceptation expresse, intégrale et sans réserve des présentes CGU par l'utilisateur (qu'il soit candidat, recruteur ou simple visiteur).

2 Description des Services Proposés

KhedmaLink est un portail marocain indépendant dédié à l'emploi, aux stages et aux concours au Maroc :

• Offres du secteur privé : Diffusion d'offres d'emploi (CDI, CDD, ANAPEC, Intérim) et de stages classées par métropoles (Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Fès, Agadir, Kénitra) et secteurs d'activité ;
• Concours publics : Relais d'informations sur les concours de la fonction publique (Ministères, Établissements publics, Collectivités territoriales, Universités) ;
• Espace Candidat : Dépôt de CV, postulation en 1 clic et suivi des candidatures ;
• Espace Recruteur : Création de profil entreprise, publication d'annonces et réception directe des candidatures.

3 Comptes Utilisateurs & Connexion Google

L'accès aux espaces membres (Candidat et Recruteur) s'effectue via l'authentification officielle Google OAuth 2.0. L'utilisateur s'engage à utiliser son compte personnel ou professionnel valide.

Lors de la première connexion, l'utilisateur sélectionne son rôle (Candidat ou Recruteur). KhedmaLink se réserve le droit de suspendre tout compte présentant des informations manifestement fausses ou usurpées.

4 Gratuité Totale pour les Candidats & Anti-Fraude

Aucun recruteur ni intermédiaire n'est autorisé à demander une rémunération, des frais de dossier, des transferts d'argent ou des recharges téléphoniques à un candidat sous prétexte d'un entretien ou d'une embauche.

Tout utilisateur constatant une offre suspecte est invité à la signaler immédiatement à : support@khedmalink.ma. L'annonce et le compte incriminé seront immédiatement supprimés et bannis.

5 Engagements et Obligations des Utilisateurs

• Pour les Recruteurs : S'engager à ne publier que des opportunités réelles et licites, respecter la législation du travail marocaine, et traiter les CVs reçus en toute confidentialité sans démarchage non consenti.
• Pour les Candidats : Garantir l'exactitude des informations mentionnées dans leur profil et leur CV.
• Pour tous les Utilisateurs : Ne pas perturber le fonctionnement technique du site (tentatives d'intrusion, scraping automatisé abusif, spamming).

6 Responsabilité & Exactitude des Annonces

KhedmaLink agit en qualité de plateforme technique d'information et de mise en relation. KhedmaLink n'est en aucun cas partie prenante des contrats de travail ou des accords conclus entre recruteurs et candidats, et n'intervient pas dans les décisions de recrutement.

Concernant les concours publics, les avis publiés au Bulletin Officiel et sur la plateforme étatique officielle (emploi-public.ma) demeurent la seule référence légale faisant foi.

7 Propriété Intellectuelle

La marque KhedmaLink, le logo, la charte graphique, les textes, logiciels et interfaces du site sont la propriété exclusive de KhedmaLink et sont protégés par les lois marocaines et internationales relatives à la propriété intellectuelle. Toute reproduction non autorisée est strictement interdite.

8 Droit Applicable & Juridiction

Les présentes CGU sont régies et interprétées conformément au droit du Royaume du Maroc. En cas de litige qui ne trouverait pas de résolution amiable, les tribunaux compétents du Royaume du Maroc seront seuls compétents.

9 Assistance & Réclamations