À Propos de KhedmaLink
Le portail d’information marocain dédié à la centralisation, la vérification et la simplification de l'accès aux offres d’emploi et concours de recrutement.
Qui est KhedmaLink et quelle est sa mission ?
KhedmaLink (khedmalink.ma) est une plateforme marocaine indépendante d'information professionnelle. Notre mission fondamentale est de simplifier et démocratiser la recherche d’emploi pour tous les profils au Maroc : jeunes diplômés universitaires, lauréats de l'OFPPT, ingénieurs, techniciens et cadres expérimentés.
Face à la dispersion des avis de recrutement sur des dizaines de sites institutionnels et plateformes privées, KhedmaLink agit comme un carrefour centralisé : nous rassemblons, trions, contextualisons et diffusons les opportunités de travail dans tous les secteurs d’activité (Privé, Fonction Publique, Semi-public, Multinationale).
Comment les offres sont-elles collectées et vérifiées ?
La fiabilité de nos publications repose sur un protocole quotidien strict de veille et de modération :
1. Sources Officielles
Veille sur les canaux institutionnels (Ministères, Établissements publics, portail officiel emploi-public.ma, communiqués d'entreprises certifiées).
2. Contrôle Anti-Fraude
Vérification de l'existence juridique de l'employeur. Exclusion systématique de toute annonce suspecte demandant des frais de dossier ou de faux formulaires.
3. Synthèse Claire
Restitution précise des critères : profil recherché, diplôme exigé, date limite de dépôt de dossier et pièces justificatives nécessaires.
4. Redirection Directe
Mise à disposition systématique du lien officiel ou de l'adresse de contact direct pour que le candidat postule sans intermédiaire.
Transparence & Rôle Juridique de KhedmaLink
Non. KhedmaLink n'organise pas d'entretiens et ne sélectionne pas de candidats pour le compte de tiers. Notre rôle se limite à diffuser l'information de manière neutre, transparente et accessible.
Non. L'employeur est l'entité mentionnée dans chaque offre (Ministère, Direction provinciale, Société privée, Banque, etc.). Les contrats de travail et décisions d'embauche relèvent exclusivement de l'organisme recruteur.
Chaque article contient un bouton officiel « Postuler » ou les coordonnées légales du recruteur. Le candidat dépose son dossier directement sur le portail de l'organisme concerné (ex: plateforme ministérielle, portail RH de l'entreprise, boîte mail officielle de recrutement ou guichet physique habilité).
Nous Contacter & Collaborations
KhedmaLink est animé par une équipe de rédacteurs et veilleurs numériques basée à Fès, Maroc.
Vous avez une remarque sur une annonce, vous souhaitez signaler une incohérence ou proposer un partenariat de diffusion ?
📧 Écrivez-nous à : contact@khedmalink.ma ou consultez notre page de contact.