Chargé d'Affaires Entreprises chez Bank of Africa

En bref : l'essentiel de cette offre

Le groupe bancaire panafricain BANK OF AFRICA renforce ses centres d'affaires et recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires Entreprises sous contrat à durée indéterminée (CDI). Ce poste s'adresse à des cadres financiers dotés d'une solide expertise en analyse de crédit et financement corporate.

Dans cet article détaillé, KhedmaLink vous présente l'environnement du groupe, les missions quotidiennes, les critères de sélection, une analyse du salaire pour ce poste au Maroc, ainsi que des conseils ciblés et des questions types pour réussir vos entretiens d'embauche.

Présentation de Bank of Africa (Groupe BMCE)

BANK OF AFRICA (BOA), anciennement BMCE Bank, figure parmi les institutions bancaires leaders du continent africain. Fondée au Maroc avec un siège central historique à Casablanca, la banque déploie un réseau multicanal robuste implanté dans plus de 32 pays, couvrant l'Afrique, l'Europe, l'Asie et l'Amérique du Nord.

Au service de plus de 6,6 millions de clients (particuliers, professionnels, PME et multinationales), le groupe se distingue par son rôle pionnier dans le financement de l'économie réelle, l'investissement vert et l'accompagnement des échanges commerciaux transfrontaliers. Intégrer Bank of Africa, c'est choisir un groupe financier d'envergure internationale offrant de multiples opportunités de mobilité interne et de progression vers des responsabilités managériales de premier plan.

Site officiel : https://www.bankofafrica.ma

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction du Réseau Entreprises ou au Directeur de Centre d'Affaires, le/la Chargé(e) d'Affaires Entreprises agit en tant que partenaire financier privilégié des dirigeants d'entreprises (PME, ETI et grands comptes). Il/elle orchestre la relation globale, de la phase de prospection initiale jusqu'au suivi des lignes de crédit et des opérations de haut de bilan.

En collaboration étroite avec les chargés de comptes et les experts métiers (Trade Finance, Leasing, Salle des Marchés, Banque d'Affaires), il/elle veille à optimiser la rentabilité de son portefeuille tout en maîtrisant rigoureusement le risque d'impayé et le respect de la réglementation prudentielle bancaire.

Missions & responsabilités

• Développement et prospection commerciale : Identifier et conquérir de nouveaux clients corporate ciblés à fort potentiel tout en fidélisant le portefeuille existant.
• Montage et analyse des dossiers de crédit : Réaliser les audits financiers approfondis, structurer les demandes de financement (court, moyen et long terme) et défendre les dossiers devant le comité de crédit.
• Prévention et gestion des risques : Assurer une veille constante sur la santé financière des contreparties, anticiper les tensions de trésorerie et prévenir le risque de défaut.
• Encadrement d'équipe : Superviser le travail quotidien du chargé de comptes (suivi administratif, déblocages, conformité et KYC).
• Développement des synergies groupe : Proposer des solutions transversales en synergie avec les filiales (assurance, affacturage, gestion d'actifs, leasing).
• Suivi de la satisfaction client : Garantir un niveau de service irréprochable et un accompagnement proactif dans les projets de croissance des clients.

Profil recherché

• Formation académique : Diplôme Bac+5 délivré par une Grande École de Commerce (ENCG, ISCAE ou équivalents internationaux) ou Master universitaire spécialisé en Gestion Financière, Banque ou Finance d'Entreprise.
• Maîtrise technique : Parfaite connaissance de la réglementation bancaire marocaine (Bank Al-Maghrib) et des techniques d'analyse financière des bilans.
• Ingénierie financière : Maîtrise des besoins de financement d'exploitation, crédits d'investissement, opérations de trade finance et placements de trésorerie.
• Aptitudes relationnelles : Tempérament commercial affirmé, leadership, excellente force de négociation et capacité d'écoute active.
• Rigueur et déontologie : Sens aigu de l'éthique bancaire, intégrité et résistance au stress lors des comités de crédit.

Conditions, avantages et rémunération

• Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) avec statut Cadre bancaire.
• Avantages sociaux : Mutuelle santé groupe performante, caisse de retraite complémentaire (CIMR), taux préférentiels sur les crédits bancaires et œuvres sociales.
• Rémunération variable : Bonus annuel indexé sur la réalisation des objectifs commerciaux et la qualité du portefeuille géré.

Le point de vue KhedmaLink sur la rémunération : Dans le secteur bancaire marocain, un(e) Chargé(e) d'Affaires Entreprises perçoit généralement un salaire de base net oscillant entre 12 000 DH et 22 000 DH net par mois, variable selon l'expérience préalable, la taille du portefeuille géré et le centre d'affaires d'affectation, complété par un bonus annuel significatif (1 à 3 mois de salaire).

Nos conseils pour postuler chez BOA

Adapter votre CV au secteur bancaire

Mettez en valeur vos réalisations chiffrées : volume de portefeuille confié, encours de crédits octroyés, montant des dépôts collectés et typologie des entreprises clientes (chiffre d'affaires, secteur). Les mots-clés d'analyse financière et de conformité KYC doivent être immédiatement visibles.

Rédiger un mail de candidature percutant

Indiquez en objet la référence exacte du poste : « Candidature – Chargé d'Affaires Entreprises – [Votre Nom] ». Structurez un court message de 5 à 6 lignes soulignant votre expertise dans l'évaluation des risques et votre appétence pour le développement commercial corporate.

Réussir l'entretien d'embauche

Renseignez-vous en détail sur l'actualité de Bank of Africa : son rapport annuel, ses engagements RSE et ses projets structurants en Afrique. Montrez au recruteur que vous maîtrisez l'équilibre fondamental entre ambition commerciale et prudence dans la prise de risque.

Questions probables en entretien bancaire

• « Comment procédez-vous pour évaluer la solvabilité d'une entreprise sollicitant un crédit ? »
  Piste : Décrivez l'analyse bilancielle (FDR, BFR, Trésorerie nette), la capacité d'autofinancement (CAF), le ratio d'endettement et la cohérence du business plan prévisionnel.
• « Que feriez-vous si un client fidèle affiche des impayés récurrents ? »
  Piste : Expliquez votre démarche proactive de diagnostic avec le dirigeant, l'identification de la cause réelle des tensions de trésorerie et la mise en place d'un plan d'assainissement ou de rééchelonnement sécurisé par des garanties.
• « Pourquoi avoir choisi Bank of Africa plutôt qu'une autre grande banque marocaine ? »
  Piste : Valorisez la dimension panafricaine du groupe, son leadership dans le commerce international et sa culture d'innovation financière au profit des entreprises.
• « Comment gérez-vous la collaboration avec le service des engagements et risques ? »
  Piste : Démontrez que vous ne considérez pas le département des risques comme un obstacle, mais comme un partenaire pour structurer des montages viables et pérennes.

Questions fréquentes (FAQ)

Comment postuler à cette offre

Organisme recruteur : BANK OF AFRICA (Groupe BMCE)

Siège social : 140 Avenue Hassan II, Casablanca 20070, Maroc

Email officiel de candidature : candidature@bankofafrica.ma

Source de l'offre : Espace Carrières officiel de Bank of Africa — vérifiée en Octobre 2026.

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