La Société Régionale Multiservices Marrakech-Safi (SRM-MS), créée conformément à la loi n° 83-21, est l'opérateur en charge de la distribution de l'eau potable, de l'électricité et de l'assainissement liquide sur l'ensemble de la région Marrakech-Safi.

Dans le cadre de son plan de recrutement au titre de l'année 2026, la SRM-MS lance une vaste opération pour pourvoir 321 postes répartis sur 8 préfectures et provinces de sa zone d'action.

• Préfecture de Marrakech : Ingénieurs, Cadres supérieurs, Techniciens spécialisés et Agents d'exploitation.
• Province de Rehamna : Techniciens, Agents techniques et Conducteurs.
• Province de Safi : Cadres de gestion, Techniciens réseaux eau/électricité et Agents de maîtrise.
• Province d'El Kelâa des Sraghna : Techniciens polyvalents et Agents d'exécution.
• Province de Chichaoua : Agents techniques, Électromécaniciens et Conducteurs d'engins.
• Province d'Essaouira : Techniciens spécialisés hydraulique et électricité, Agents administratifs.
• Province d'El Haouz : Techniciens et Agents d'intervention terrain.
• Province de Youssoufia : Techniciens et Ouvriers qualifiés.

• Ingénieurs, Cadres et Haute Maîtrise :
  Diplômés Bac+5 (Grandes écoles d'ingénieurs, Masters universitaires, Écoles de commerce) en Électricité, Hydraulique, Génie Civil, Gestion, Finance, SI, etc.
• Agents de Maîtrise (Techniciens Spécialisés Bac+2) :
  Titulaires d'un DTS / BTS / DUT / ISTA en Électromécanique, Réseaux, Gestion, Comptabilité, etc.
• Agents d'Exécution (Techniciens & CQP / CSP) :
  Titulaires d'un diplôme de Technicien (niveau Bac) ou Qualification / Spécialisation professionnelle.
• Conducteurs d'Engins :
  Titulaires du permis de conduire catégorie EC avec carte de conducteur professionnel valide.

• Être de nationalité marocaine.
• Être âgé de 18 à 40 ans au plus.
• Être titulaire du diplôme requis reconnu par l'État (les diplômes supérieurs au niveau demandé ne sont pas acceptés pour les postes d'agents).
• Remplir rigoureusement le formulaire de candidature en ligne.

• Présélection sur dossier : Vérification de la conformité des diplômes et critères requis.
• Concours écrit : Pour l'ensemble des candidats retenus lors de la présélection.
• Entretien oral : Pour les candidats ayant réussi les épreuves écrites.
• Admission définitive : Subordonnée à la visite médicale d'aptitude.