Dans le cadre du renforcement de son capital humain et du développement de ses infrastructures de transport public, la Société Rabat Région Mobilité (RRM) lance un appel à candidature pour le recrutement, par voie de concours, de trois (3) collaborateurs pour pourvoir les postes suivants :

• Deux (2) Superviseurs Mobilité Urbaine (H/F)
• Un (1) Agent d'Exécution (H/F)

La société Rabat Région Mobilité (RRM) est la société de développement local (SDL) chargée de la gestion, de l'organisation et de la modernisation des mobilités et transports urbains dans la région de Rabat-Salé-Kénitra.

• Poste 1 : Superviseur Mobilité Urbaine (2 Postes)
  Supervision des opérations de transport, suivi de la régularité et de la qualité des services de mobilité, coordination sur le terrain et reporting d'exploitation.
  Télécharger la fiche de poste Superviseur Mobilité Urbaine (PDF)
• Poste 2 : Agent d'Exécution (1 Poste)
  Exécution des tâches logistiques, techniques et administratives de support pour assurer la fluidité des activités quotidiennes de la société.
  Télécharger la fiche de poste Agent d'Exécution (PDF)

Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes :

• Un Curriculum Vitae (CV) actualisé et détaillé.
• Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général par intérim de la société Rabat Région Mobilité (RRM).
• Une copie du diplôme demandé (avec attestation d'équivalence pour les diplômes étrangers ou privés si nécessaire).
• Une copie des attestations justifiant l'expérience requise.
• Une copie de la Carte d'Identité Nationale (CIN).

Une fois scanné en format PDF, le dossier de candidature complet doit être envoyé obligatoirement et exclusivement par voie électronique à l'adresse e-mail suivante :

Date et heure limites de dépôt : Vendredi 09 Octobre 2026 à minuit (24h00).

NB : Les dossiers de candidature incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en compte et ne feront pas l'objet de suite.

• Présélection sur dossier : Une commission mandatée examinera la conformité des dossiers. Les candidats retenus seront convoqués par e-mail pour passer l'épreuve écrite.
• Épreuve orale : Les candidats ayant réussi l'épreuve écrite seront invités par e-mail à passer les entretiens oraux.
• Résultats définitifs : La liste nominative des candidats admis définitivement sera affichée dans les locaux de la société RRM et publiée sur le portail de l'emploi public www.emploi-public.ma.