تفاصيل المناصب المتبارى بشأنها

شروط ومعايير الترشيح (Profil Recherché)

• أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية ومتوفراً على السن القانوني للتوظيف.
• أن يكون حاصلاً على شهادة الدكتوراه، أو دكتوراه الدولة، أو شهادة معترف بمعادلتها لإحداهما في التخصص المطلوب.
• تطبيق المقتضيات القانونية المعمول بها الخاصة بالاحتفاظ بالمناصب لمكفولي الأمة، قدماء العسكريين والمحاربين، والأشخاص في وضعية إعاقة عند توفر شروط تطبيقها.

اختبارات المباراة (Nature des Épreuves)

تشتمل مباراة توظيف الأساتذة المحاضرين على مرحلتين أساسيتين:

• 1. انتقاء واختبار الشهادات والأعمال: دراسة وتقييم الملف العلمي والبيداغوجي للمترشحين من طرف لجنة المباراة المختصة.
• 2. اختبار العرض والمناقشة: تقديم عرض ومناقشة علمية وبيداغوجية أمام لجنة التحكيم بالنسبة للمترشحين المقبولين في مرحلة الانتقاء.

الوثائق المطلوبة لاجتياز اختبار العرض والمناقشة

يلتزم المترشحون المقبولون لاجتياز اختبار العرض والمناقشة بوضع الملف التالي لدى مصلحة الموارد البشرية بالمؤسسة المعنية بالمباراة قبل موعد الاختبار:

• طلب خطي للمشاركة موجه إلى رئيس(ة) المؤسسة المعنية، يتضمن الاسم، العنوان، الهاتف، البريد الإلكتروني، الإطار والتخصص المطلوب مع التوقيع اليدوي.
• سيرة ذاتية حديثة ومفصلة (CV) تحمل صورة شمسية للمترشح(ة).
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية (CNIE).
• نسخة من شهادة الدكتوراه الأصلية (لا تقبل شهادات النجاح) ونسخ من باقي الشهادات المحصل عليها.
• نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية (بالنسبة للشهادات الممنوحة من جامعات أجنبية أو خاصة).
• نسخة من أطروحة الدكتوراه وكافة الأبحاث والمنشورات المكونة للملف العلمي.
• ترخيص باجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين، أو ترخيص السيد رئيس الحكومة لمن تجاوزوا السن القانوني للتوظيف.
• شهادة تثبت صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو بطاقة معاق بالنسبة للحالات المعنية.

طريقة وإجراءات الترشيح الإلكتروني

إعلان اللوائح والنتائج

يتم نشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الشفوية عبر بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، وعلى البوابة الرسمية للجامعة www.uae.ac.ma ومواقع المؤسسات الجامعية المعنية، ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء رسمي.